従業員が、“健康で、幸せに、長く”働ける環境を整えるウェルビーイング経営が注目されています。
2023.11.6
健康経営もそうですが、ありたい姿を描くことが大切であることを再認識しています。そしてワークもライフもウェルビーイングになるための個人の努力が必要になってきますね。
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科の前野隆司教授によればウェルビーイングの幸せには四つの因子が関係していると言われています。
・第一因子・・・自己実現と成長の因子（やってみよう因子）
・第二因子・・・つながりと感謝の因子（ありがとう因子）
・第三因子・・・前向きと楽観の因子（なんとかなる因子）
・第四因子・・・独立と自分らしさの因子（ありのままに因子）
やってみよう、ありがとう、なんとかなる、ありのままに、を実践できる努力していきましょう！