健康経営ワンポイントアドバイスは毎月アクサ生命保険株式会社様が提供してくれています。今回は「ワーク・エンゲージメント」です。ワーク・エンゲージメントとは？
2023.7.20
仕事に対してのポジティブで充実した心理状態のこと。ワークエンゲージメントを高めるための３つの要素は
●活力・・・仕事から活力を得て活き活きとしている
●熱意・・・仕事にやりがいと誇りを感じている
●没頭・・・仕事に熱心に取り組んでいる
ワーク・エンゲージメントの高い人は、仕事に誇りとやりがいを感じ、主体的に取り組み、活き活きと働いています。仕事を肯定的に評価してるだけでなく、より主体的に関わり、活き活きと働く点が特徴です。
毎日このように働ける人は働きがいと充実感があり幸福度の高い状態で生活できているのです。いわゆる最近よく使われる
ウェルビーイング
に達していると言えるのではないでしょうか？
まさに健康経営が目指しているところが ウェルビーイング だと思っています。ウェルネスあふれるまちがウェルビーイング集団ということになり、地域社会や地元企業、家族にとてはさらにウェルビーイングの上に向かって進むものと考えます。豊かの人生、輝ける人生に向かってまずは健康づくりから始めましょう！そいして永く楽しく続けましょう！
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